Вопросы трудовой миграции в Россию

Согласно действующему закону Российской Федерации «О миграционном учете» и «О правовом положении иностранных граждан в РФ», иностранный гражданин имеет право заниматься трудовой деятельностью на территории России только при наличии легального документа, выданного государственными органами, среди которых Федеральная Миграционная Служба (ФМС) и её управление (УФМС). В свою очередь, также и работодатель вправе привлекать и использовать труд иностранных граждан только при наличии у них официального разрешения на работу в виде пластиковой карты, выданной вышеуказанными государственными органами.

Процесс оформления разрешения на работу и получение пластиковой карты, предоставляющей законное основание для работы, достаточно трудоемкий и различен для граждан ближнего и дальнего зарубежья. Кроме того, требуется предоставить необходимый ряд документов, включая медицинскую справку. После успешной проверки предоставленных документов, длящейся в течение 10 рабочих дней, ФМС вправе выдать разрешение на работу в виде пластиковой карты. Выданная пластиковая карта содержит основные данные о трудовом мигранте, что позволяет государственным органам вести полный компьютерный учет трудовых мигрантов, а иностранным гражданам, в свою очередь, стать законопослушным мигрантом, трудящимся на территории РФ.

В связи с тем, что количество трудовых мигрантов постоянно растет, а вместе с этим и количество нелегалов, государственные органы внесли изменения в действующее законодательство РФ, благодаря чему упростилась процедура получения разрешения на работу и ужесточились наказания за нарушение или игнорирование данного закона. Теперь суммы штрафа составляют от 25 000 до 800 000 российских рублей – для незаконопослушных работодателей, и до 5 000 рублей – для работников, пренебрегающих легальным трудоустройством. Таким образом, внесенные изменения упорядочивают права и обязанности, как работодателей, так и трудовых мигрантов, что позволяет избегать миграционных проблем.

Сбор документов и оформление разрешения на работу требует знания основных юридических аспектов и наличия достаточного количества свободного времени, поэтому довольно часто эта процедура доверяется посреднику – специалисту юридического агентства, предоставляющего подобные услуги. Но, доверяя столь важный процесс посреднику, будьте бдительны! Остерегайтесь мошенников, сомнительные организации и подделок! Оформление, выдача и использование фальшивых пластиковых карт влечет за собой административную ответственность и уголовное наказание. Проверить подлинность пластиковой карты можно в любом отделении ФМС. Помните, что квалифицированные юристы всегда помогут собрать и оформить всю необходимую документацию в соответствии с действующим законодательством. В случае необходимости профессиональные сотрудники агентства всегда предоставят полную информацию о порядке оформления и получения документов, а также проконсультируют по любому интересующему вопросу, затрагивающего юридические нюансы.